En Matiz hemos decidido seguir el ejemplo de Francia mientras siga existiendo. Siguiendo nuestras políticas de conciliación de la vida laboral y personal, y en el marco de nuestra estrategia de recursos humanos para el año 2007, hemos conseguido por fin implantar la semana (que no jornada) laboral de 35 horas. De este modo, nos pasamos a la jornada intensiva, evitando las pausas largas que rompen el ritmo del trabajo y aprovechando al máximo las horas de más productividad del día. En Matiz, la moda de otoño es seguir con el horario de verano.